Lern-Prozesse steigern und steuern

…. durch ErfahrungsBasiertes Lernen (EBL) - Wie lassen sich als Trainer oder Team-Coach Entwicklungen in einer Gruppe initiieren und begleiten, sodass wertvolle Erfahrungen und Erkenntnisse entstehen? Und wie lassen sich diese wirkungsvoll und passgenau für ihren Business-Alltag nutzen, um einen wahren Lerneffekt und Mehrwert zu schaffen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Darum ging’s im Modul 2 der großartigen EBL-Practitioner-Ausbildung mit Rüdiger Lang und Steffen Powoden. Ein Nachklapp von letzter Woche und großes DANKE nochmals an die Macher und meine MitstreiterInnen. Ich bin gespannt auf unsere kreativen Online-Umsetzungen in der Zwischenzeit!